教学管理科科长岗位职责

1.在分管教学副院长领导下主持教务科的全面工作，执行学校、学院教学科研管理制度；
2.在分管教学副院长领导下制定并实施学院教学科研管理规章制度，撰写教学科研相关工作计划、方案、总结等材料；
3.负责课程教学环节的日常管理工作，落实教学任务，做好每日查课工作，处理异常情况，维护教学秩序。联系教务处、督导处，掌握学院教学情况；
4.协助分管教学副院长做好课程规划，完成新学期课程定位、课程开设等工作。协助教研室主任做好日常教学管理、教学文件制定、教师业务培训等工作；
5.负责部署和开展教师教学工作考评、教师师德师风考核、教研室主任考核评优等考评工作；
6.负责教研和学术研究项目的管理工作，完成项目资料报送，规范项目管理，督促项目落实；
7.协助分管教学副院长部署和开展课程教学改革工作，研究并制定工作方案，推进教学改革；
8.负责统筹期末考试（考查）、补考、清考等工作。审核期末考试各项资料，监督完成成绩管理和试卷归档工作；
9.协助分管教学副院长组织开展学院承担的学校教学质量建设专项工作；
10.完成学院教学科研活动等宣传报道工作；
11.负责召开教学科研相关工作会议，开展各类教学、学术研讨会议和活动；
12.负责日常、期初、期中及期末教学检查工作的方案制定、工作部署、任务落实等工作，做好检查结果的通报、反馈，完成工作整改；
13.负责学院教学科研数据平台的数据初审工作；
14.负责迎接学校其他专项教学检查工作，做好迎检工作部署，完成迎检资料的准备工作。做好教学检查、教师考评、教学改革等资料归档工作；
15.完成领导交办的其他工作。

教学管理科科员一岗位职责

1.协助院领导、教务科科长做好课程教学环节的日常管理工作，落实教学任务；
2.及时掌握学院教学情况，做好每日查课工作，处理异常情况，维护教学秩序；
3.负责教学科研相关工作会议的组织、服务及记录工作；
4.负责每学期教材征订工作；
5.负责发放教材、教学文件、课表等教学资料，做好资料保存工作；
6.负责系统教师定位并进行动态管理，经科长审定后，办理教师的调课、停课、补课手续；
7.负责专兼职教师及外聘教师工作量的统计和课酬核算工作；
8.完成期末考试（考查）工作，负责补考、清考等工作；
9.协助科长审核期末各项资料，做好成绩管理和试卷归档工作；
10.协助科长完成日常、期初、期中及期末教学检查和学校其他专项教学检查工作；
11.协助科长完成教师教学工作考评、教师师德师风考核、教研室主任考核评优等考评工作；
12.负责登记教研室主任坐班情况；
13.负责学院教学科研数据平台的数据更新、数据填报工作；
14.负责各类教学科研文件、资料的印制、整理、归类、归档工作；
15.完成领导交办的其他工作。

教学管理科科员二岗位职责

1.协助院领导、教务科科长做好课程教学环节的日常管理工作，落实教学任务；

2.完成开放大学教务处安排的各项工作；

3.协助科长完成日常、期初、期中及期末教学检查和学校其他专项教学检查工作；

4.协助科长完成每周教学工作安排；

5.协助科长完成教师教学工作考评、教师师德师风考核、教研室主任考核评优等考评工作；

6.协助教务科长完成督导处安排的各项工作；

7.协助科长开展课程建设与教学改革相关工作；

8.协助科长完成马院在教学质量管理平台相关管理任务，监控教学质量；

9.及时掌握学院教学情况，做好每日查课工作，处理异常情况，维护教学秩序；

10.协助科长完成学院教学科研活动等宣传报道工作；

11.协助科长完成教学单元设计的汇总和评比组织；

12.完成教研活动汇总及存档；

13.协助科长审核期末各项资料，做好成绩管理和试卷归档工作；

14.完成领导交办的其他工作。